Direto do baú de inspiração deste blog!

    Gentee, passando pelo blog do tio - Assim como Você me abestalhei com as vagas de emprego que ele apresentou lá, oferecidas pela Page Personnel para pessoa com deficiência, o salário dá até para me convidar para tomar um sorvetinho, afinal, depois de rico você não pode eskecer a pobre aki, neh?! :)

    Saca só as vagas e os respectivos salários!

Gerente de Recursos Humanos

Principais atividades: Apresentar soluções e melhores práticas para os subsistemas da área de desenvolvimento de pessoas. Acompanhar as ações de recrutamento e seleção, capacitando as áreas com mão de obra correspondente às necessidades gerenciais, técnicas e operacionais. Acompanhar as ações de treinamento, desenvolvimento e de avaliação de desempenho, visando a capacitação e qualificação necessárias à consecução dos objetivos ou resultados da empresa. Gerenciar a política de cargos e salários. Sugerir, avaliar e definir os fornecedores para a área de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas.

Remuneração entre R$ 5.000,00 e R$ 8.000,00

Gerente Financeiro

Principais atividades: Gerenciar as atividades de contabilidade geral, auditoria externa, controle orçamentário/custos, relatórios gerenciais e controles internos. Coordenar a elaboração das demonstrações financeiras mensais, trimestrais e anuais. Coordenar as atividades de análises dos desvios real x orçado, elaboração de relatórios gerenciais e projeções de resultados. Coordenar o processo de elaboração do orçamento de receitas, custos, despesas e investimentos, bem como o acompanhamento orçamentário.

Remuneração entre R$ 6.000,00 e R$10.000,00

Gerente de Vendas

Principais atividades: Assegurar o alcance dos objetivos de vendas de sua equipe, realizando e acompanhando visitas aos clientes para garantir o aumento das vendas. Documentar através de relatórios mensais o desenvolvimento comercial de cada região, faturamento das vendas, previsões de negócios futuros, e participação da empresa no mercado concorrente. Acompanhar diariamente as atividades dos Vendedores, para diagnosticar níveis de desenvolvimento e implementar o ações para obter um time de alta performance.

Remuneração entre R$ 6.000,00 e R$10.000,00

Gerente de Tecnologia da Informação

Principais atividades: Gerenciar as atividades da área de informática, envolvendo a elaboração de projetos de implantação, racionalização e redesenho de processos, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas, com utilização de alta tecnologia. Coordenar os trabalhos de suas equipes, cuidando da avaliação e identificação de soluções tecnológicas, planejamento de projetos e entendimento das necessidades do negócio e dos clientes. Elaborar estratégias e procedimentos de contingências, visando a segurança a níveis de dados, acessos, auditorias e a continuidade dos serviços dos de sistemas de informação.

Remuneração entre R$ 6.000,00 e R$ 12.000,00

Gerente de Marketing

Principais atividades: Desenvolver a política comercial e de marketing da empresa. Fazer gestão, manutenção, desenvolvimento e ampliação da carteira de clientes. Desenvolver novos canais de vendas. Prospectar demanda futura. Negociar produtos com clientes. Preparar e fazer apresentação de produtos e projetos. Desenvolver campanhas de marketing. Analisar o mercado constantemente através de pesquisas, estatísticas, contatos direto com consumidores e avaliação direta de vendas para melhoria dos resultados das marcas. Detectas novas tendências. Visitar pontos de vendas para verificar aceitação dos produtos. Avaliar a ação dos produtos concorrentes.

Remuneração entre R$ 6.000,00 e R$ 11.000,00

Gerente de Suprimentos/ Compras

Principais atividades: Garantir a aquisição de materiais, serviços e equipamentos dentro dos prazos acordados com os clientes internos. Administrar, aprovar e controlar a documentação dos processos de aquisições para eventuais auditorias. Gerenciar as atividades de programação de materiais junto aos fornecedores, buscando o menor custo logístico. Administrar o cadastro de fornecedores, materiais e equipamentos, imóveis, frota e condutores.

Remuneração entre R$ 6.000,00 e R$ 10.000,00

    Todas as vagas são para SÃO PAULO e valem para QUALQUER tipo de deficiência física ou sensorial, apesar dessa particularidade do local, resolvi colocar aqui, porque vai que alguém está querendo mudar de vida, acho que essa é uma ótima chance!

    Para concorrer enviem seus currículos para recrutamentopcd@pagepersonnel.com.br
    Boa Sorte!

Fonte: http://assimcomovoce.folha.blog.uol.com.br/

Dia das Crianças da APABB!

    No último dia 07 (quinta - feira), a Associação de Pais, Amigos e Pessoas e com Deficiência de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade Núcleo Regional do RN - APABB, realizou o Sarau 2010, intitulado Circo Ambiental - um olhar do ser ético e solidário na luta pelo planeta, em comemoração ao Dia das Crianças.

    "Tal qual acontece em um circo, no Circo ambiental o espírito criativo é o que impera; a ordem é que cada artista seja ele mesmo; o nosso espet´culo não tem nada a ver com ser melhor do que aquele que está ao nosso lado, mas tem principalmente o propósito de mostrar que a exemplo do que acontece com qualquer segmento da sociedade, este segmento, formado por pessoas com deficiência, a partir do aprendizado, experiências, reflexões e conscientização, sobre seu papel na sociedade, também se preocupa com o meio ambiente." (Clécia Cortez - Coordenadora do Centro de Convivência Crescer - APABB)

    Com direção artística de Soraya Wanderley de Lima, o circo é dividido em seis momentos que retratam como estamos cuidando do nosso meio ambiente e como deveríamos cuidar dele. O quanto ele é importante para nossa sobrevivência, ou seja, o circo nos leva a uma reflexão do nosso papel enquanto cidadãos, tudo isso de uma forma leve e espontânea. Uma apresentação lindaaa! E vale aqui uma saudação em especial a profissional Soraya que conseguiu que cada ator externasse o real significado do nosso relacionamento com a mãe natureza! E principalmente merece parabéns pelo amor com que faz seu trabalho, nem a conheço, mas isso estava claro na sua expressão facial e corporal.

    Fiquem agora com alguns momentos dessa festa lindaaa:

Dia das Cianças!!!

    O Dia das Crianças no Brasil foi "inventado" por um político. O deputado federal Galdino do Valle Filho teve a idéia de criar um dia em homenagem às crianças na década de 1920.

    Na década de 1920, o deputado federal Galdino do Valle Filho teve a idéia de "criar" o dia das crianças. Os deputados aprovaram e o dia 12 de outubro foi oficializado como Dia da Criança pelo presidente Arthur Bernardes, por meio do decreto nº 4867, de 5 de novembro de 1924.

    Mas somente em 1960, quando a Fábrica de Brinquedos Estrela fez uma promoção conjunta com a Johnson & Johnson para lançar a "Semana do Bebê Robusto" e aumentar suas vendas, é que a data passou a ser comemorada. A estratégia deu certo, pois desde então o dia das Crianças é comemorado com muitos presentes!

    Logo depois, outras empresas decidiram criar a Semana da Criança, para aumentar as vendas. No ano seguinte, os fabricantes de brinquedos decidiram escolher um único dia para a promoção e fizeram ressurgir o antigo decreto.

    A partir daí, o dia 12 de outubro se tornou uma data importante para o setor de brinquedos.

    Em outros países

   Alguns países comemoram o dia das Crianças em datas diferentes do Brasil. Na Índia, por exemplo, a data é comemorada em 15 de novembro. Em Portugal e Moçambique, a comemoração acontece no dia 1º de junho. Em 5 de maio, é a vez das crianças da China e do Japão comemorarem!

    Dia Universal da Criança

    Muitos países comemoram o dia das Crianças em 20 de novembro, já que a ONU (Organização das Nações Unidas) reconhece esse dia como o dia Universal das Crianças, pois nessa data também é comemorada a aprovação da Declaração dos Direitos das Crianças. Entre outras coisas, esta Declaração estabelece que toda criança deve ter proteção e cuidados especiais antes e depois do nascimento.

Fonte: http://deficientealerta.blogspot.com

XVII SICTUR - Seminário de Integração do Curso de Turismo da UFRN

Tema: Turismo - Mitos e Realidade
    "Escolhemos esse tema para ter a oportunidade de debater sobre assuntos polêmicos que envolvem a área turística. Há pessoas que pensam que os profissionais da área do turismo trabalham pouco, ganham muito e viajam muito: isso é mito ou realidade? Outros acreditam que o turismo pode ser usufruído por qualquer pessoa, independente de sua opção sexual, de sua classe social ou se ela tiver alguma deficiência: isso é mito ou realidade? AInda há aqueles que defendem que o turismo agride e devasta o meio ambiente: mito ou realidade? Esses são apenas alguns dos assuntos que serão abordados no XVII SICTUR."

Esse é um evento organizado pela turma do 2º período do curso de turismo da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, orientados pela Profª Drº Juliana Vieira.

PROGRAMAÇÃO
04/10

18h30min - Credenciamento
19h00min - Apresentação Cultural
20h00min – Palestra de Abertura: MITOS E REALIDADES DO TURISMO – Prof. Dr. Sergio Leal - UFRN
21h00min - Coquetel com música ao vivo

05/10
BLOCO 1 - TURISMO SUSTENTÁVEL: MITOS E REALIDADES.
14h00min – Drª. Maria Guilhermina – IDEMA
14h45min – Prof. Dr. Ronaldo Diniz - Geólogo– IFRN
15h30min – Debate
15h45min – Intervalo
BLOCO 2 - NATAL DESTINO CONSOLIDADO: MITOS E REALIDADES.
16h15min – Dr. Mario Barreto – Hotel Vila do Mar
17h00min – Dr. Sandro Pacheco - Secretário Adjunto da Secretaria de Turismo de Natal
17h45min – Debate
18h00min – Encerramento com Sorteio de Brindes

06/10
BLOCO 3 - TURISMO PARA TODOS: MITOS E REALIDADES.
14h00min – Dr. Murilo Barros – Diretor da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE)
14h45min – Srª. Marilia Rodrigues - BLOG Natal Acessível
15h30min – Debate
15h45min – Intervalo

BLOCO 4 - TURISMÓLOGO PROFISSÃO DO FUTURO: MITOS E REALIDADES.
16h15min – Mesa Redonda com bacharéis em turismo:
Profª. Patricia Amaral, MSc – IFRN
Profª. Heidi Kanitz, MSc – UFRN
Srª. Daniela Tinoco, Esp. – SEBRAE
Profº. Saulo Gomes, Esp. – FCC
Profº. Pablo Pereira, Bel – SENAC
Profª. Salete Gonçalves, MSc. – FACEX
Profª. Juliana Vieira, DSc - UFRN - Coordenadora da Mesa Redona
17h45min – Debate
18h00min – Encerramento com Sorteio de Brindes e Entrega dos Certificados

Então, como pode ser visto na programação, eu estarei presente neste evento na discussão sobre "Turismo para todos", acredito ser um tema bastante atual e que tem o dever de ser discutido e revisto pelos profissionais de turismo e áreas afins, por esta ser mais uma forma de inclusão social!
Portanto, aos interessados fica o convite! Para mais informações acessem o site do evento!
http://xviisictur-ufrn.webnode.com.br/

Cinto (uma questão de) de Segurança!

O uso do cinto de segurança foi tratado desde a primeira legislação de trânsito aprovada no Brasil, como uma medida a ser adotada com o objetivo de salvar vidas e evitar lesões físicas graves.

Ainda hoje, há uma resistência por parte de algumas pessoas na utilização desse dispositivo. É, tratado como um incômodo desnecessário durante o transporte veicular, principalmente, entre os passageiros no banco de trás.

Após a promulgação do CTB e realização de diversas campanhas educativas por parte dos órgãos e entidades de trânsito, foi constatado que grande parte dos condutores de veículos utiliza o cinto de segurança, contudo, os passageiros ainda não adotaram essa prática como uma medida necessária.

O cinto de segurança tem com principal objetivo reter os ocupantes dos veículos em seus assentos. Quando utilizado de forma correta também é eficaz em impedir que as pessoas sejam lançadas para fora do veículo durante uma colisão, diminui a ocorrência de graves lesões no tórax e na cabeça e evita que os ocupantes se choquem contra o interior do veículo e/ou entre si.

A partir de uma situação-padrão utilizada pela indústria automobilística, por meio dos chamados crash tests, obteve-se as seguintes informações, considerando uma colisão frontal de um veículo contra um objeto fixo, a uma velocidade constante de 50 km/h:

• A segunda colisão é o choque dos ocupantes no interior do veículo, podendo ser contra o volante, pára-brisa, bancos ou o painel de instrumentos. Esse choque ocorre na mesma velocidade que o veículo estava se deslocando;

• É na segunda colisão, que os ocupantes dos veículos sofrem mais lesões e o uso do cinto de segurança é considerado um agente positivo na redução dos agraves corporais;

• A terceira colisão é o impacto entre os órgãos internos e estrutura óssea do ocupante. As hemorragias internas são conseqüentes desta colisão;

• O cinto de segurança é importante, porque reduz o impacto dos ocupantes de veículo durante a 2ª e 3ª colisões;

• No caso dos ocupantes no banco traseiro, ocorre da mesma forma na segunda colisão, eles continuarão em movimento na mesma velocidade, e se chocarão contra a parte posterior do encosto do banco dianteiro;

• Sem o uso do cinto de segurança, foi demonstrado que o movimento do corpo dos ocupantes do banco traseiro é simultâneo para cima, contra o teto e para frente;

Fonte: http://www.eusoulegalnotransito.com.br/cinto-de-seguranca.html

26 de Setembro - Dia Nacional do Surdo!

    O Dia Nacional do Surdo é comemorado no dia 26 de setembro, e tem como objetivo relembrar e homenagear a luta dessas comunidades espalhadas pelo mundo e que ao longo dos anos batalham em prol do reconhecimento da língua gestual nos diversos países do globo.

    Você sabe quais são as categorias que enquadram os diferentes níveis de surdez?

    De acordo com o decreto nº. 3.298 de 20 de dezembro de 1999, Art.4º existem seis categoarias. São elas:

1) DE 25 A 40 DEBICAIS (D.B) – SURDEZ LEVE;

2) DE 41 A 55 (D.B) - SURDEZ MODERADA;

3) DE 56 A 70 (D.B) - SURDEZ ACENTUADA;

4) DE 71 A 90 (D.B) - SURDEZ SEVERA;

5) DE ACIMA DE 91 (D.B) - SURDEZ PROFUNDA;

6) ACANHAIS (PROFUNDA)

COMO AGIR E COMPREENDER O MUNDO SURDO?

    Muitas pessoas ficam confusas quando encontram uma pessoa com deficiência. Não sabem como agir de maneira eficiente ou sentem-se inseguras, com receio de cometer alguma “gafe”. Isso é natural. Mas, essa insegurança pode diminuir ou até mesmo ser sanada quando a pessoa se abre para as diversas formas e oportunidades de comunicação com essa comunidade.

    Talvez o mais erro que cometemos é não saber diferenciar uma deficiencia da outra, portanto, vale saber que uma pessoa surda não é obrigatoriamente muda e, para que possamos nos comunicar da maneira adequada é necessário estar atento para algumas ações:

    * Não tratar uma pessoa deficiente como se ela não tivesse uma deficiência. A deficiência existe e é preciso levá-la na sua devida consideração.

    * Dar extrema importância ao contato visual. Se desviar o olhar, a pessoa surda pode achar que a conversa terminou, por isso, não é indicado falar de lado ou atrás da pessoa.

    * Para captar a atenção de um surdo é indicado dar um leve toque no ombro se a pessoa estiver próxima. Se a pessoa estiver distante, fazer um sinal com a mão para chamar a atenção dela. Num determinado ambiente pode-se fazer piscar a luz.

    * Aprender bem uma língua de sinais. No Brasil, a língua dos surdos e que possui a sua própria estrutura e gramática através do canal comunicação visual chama-se LIBRAS – Lingua Brasileira de Sinais.

    * Fale sempre de de maneira clara, com uma boa pronúncia, porém, sem cometer exageros. Sendo assim, use um tom normal de voz. Gritar não adianta.

    * Seja expressivo para poder indicar seus sentimentos. As expressões gestuais são excelentes para demonstrar alegria, tristeza, sarcasmo, seriedade, entre outros.

    * Nem sempre a pessoa surda tem uma boa dicção. Se houver dificuldade em compreender o que ela diz, você pedir para que repita e se achar mais confortável e eficiência para ambas as partes, vocês podem comunicar-se através de bilhetes.

    * Quando o surdo estiver acompanhado de um intérprete, você deve dirigir-se a ele, não ao intérprete.

    É muito importante que a sociedade compreenda que uma pessoa com deficiência não é melhor ou pior do que uma pessoa não deficiente. Todas as pessoas, independente de possuir ou não algum tipo de deficiência pode ser extremamente habilidosa em determinadas atividades. Sao iguais em relação aos direitos, objetivos, sonhos, metas, sentimentos, assim como almejam pelo respeito e educação.

    Algumas pessoas sentem receio ao perguntar a respeito da rotina de uma pessoa com deficiência. Com exceção de casos a parte, geralmente as pessoas que apresentam deficiência não se importam em respondem dúvidas, pelo contrário, sentem-se estimuladas em dividir e socializar suas maneiras de realizar suas atividades diárias.

    Na relação pais e filhos, crianças com deficiências não raramente são super protegidas por seus pais, o que faz com que muitos cresçam oprimidos e incompreendidos.

    É importante saber que os país devem interagir e comunicar-se com seus filhos. Eles necessitam de afeto como qualquer criança, assim como necessitam de desafios e vivências em sociedade, em grupo.

Hoje iniciei meu curso de Libras, estou animadíssima! E discuti com o Professor Amon algumas coisas sobre inclusão do surdo! Acho que essa parceria bomba!!!
Beijo e ótimo domingo!

Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência

    Ontem, 21/09, foi comemorado o Dia Nacional de Luta  da Pessoa com Deficiência, era mais um dia de sair as ruas, mostrar sua cara e exigir direitos! Por muitos a trajetória da pessoa com deficiência é descortinada apenas relevando os fatos negativos e excludentes vividos por essa população, mas acredito que devemos é exaltar os grandes feitos dessas pessoas e nos unirmos em busca de uma sociedade mais justa, que respeita a diversidade humana e que principalmente dá oportunidades e possibilidades em igual dimensão para todos.

    Em virtude dessa data ocorrerão dois eventos em Natal que merecem destaque! O primeiro foi o IV Seminário de Educação e Inclusão da Pessoa com Necessidades Especiais, evento realizado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte, com participação expressiva de grande parte do País, o que me deixou muito feliz, com discussões bastante relevantes.
    O segundo evento foi o "Show de Calouros 2010" promovido pela Associação de Deficientes Visuais do Rio Grande do Norte (ADEVIRN), realizado an sede social da instituição, localizada na praia de Santa Rita, uma tarde muito agradável e divertida. Tivemos a particpação dos seguintes calouros:
01- Aníbal Luis – Borbulhas de Amor

02- Antonio Neto- Ela não está aqui
03- Canindé Francisco- Como uma onda
04- Carlos Eduardo- Noites Traiçoeiras
05- Eduardo Joaquim- Pense em Mim
06- Fracielda Moura- Qual é a Chave (2º Lugar)
07- Francisco Elitanildo- Ficar por ficar
08- Francivaldo Moura- Volte Amor
09- Jessé- A vida inteira (3º Lugar)
10- Luiz Carlos- A novela
11- Marcondes- Um dia, Um Adeus
12 Maria Laureniza - Quem te viu Verá (1ºLugar)

Estes foram os eventos que fiquei sabendo e participei, se souber de mais algum é só enviar para o e-mail natalacessivel@gmail.com que eu atualizo aqui!
Beijão!